7月17日晚上，招标公司三办在咨询大厦601室召开部门例会，第一时间传达集团公司人才工作会议精神，就三办人才工作作出部署。会议由公司副总经理兼三办主任陈裕燕主持。

    会上，陈裕燕就集团公司党委书记余铁根在人才工作会议上发表的题为《学习新精神 抢抓新机遇 落实新举措 奋力开创新时期人才工作新局面》的讲话以及集团公司人才政策二十条（征求意见稿）进行深入的解读和传达。他指出，这次人才工作会议是集团公司历史首次专题会议，其主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义主要思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国组织会议精神和省委人才工作部署要求。他强调，结合人才工作会议精神，招标公司三办工作实际应该在人才工作“如何抓”、“如何管”等方面做到三点：一是要加强调研，尽快梳理公司人才招聘、干部选拔、员工培训等工作情况，提出招标公司人才建设实施意见；二是要严格把关，做好公司干部选拔“三龄两历一身份”核查和员工招聘档案外调等工作；三是要因人施策，制定针对每个干部发展目标和实际情况的培训计划。

    会议还传达了省委省政府《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的若干意见》文件精神，开展了招标公司反腐倡廉学习研讨。参会全体同志围绕自身岗位的风险以及如何做到预防职务犯罪逐一进行表态性发言讨论。通过此次部门会议，大家一致认为人才工作会议提振了士气、振奋了精神，预防职务犯罪研讨强化了法纪意识，筑牢了法律底线，要心存敬畏、心存善意，切实提高履职工作能力，为公司改革发展作出应有贡献。 

（文：党委办公室 胡俊）