为加强企业文化建设，树立企业良好外部形象，展示员工健康向上精神面貌，集团公司下发了《关于进一步做好工作纪律规范检查月有关工作的通知》，要求自9月1日起，全面启动员工考勤、着装、挂牌等工作纪律规范检查活动，并将9月份定为工作纪律规范检查月。

    活动旨在促进全体员工进一步规范日常行为，养成良好的工作作风，提升员工整体形象，展示企业良好精神风貌。为保障活动顺利进行，集团公司成立了由总经理助理、纪委副书记李仕文任组长的工作纪律规范检查组，并抽调了总经办、监察室、审计处、后勤保障部和各所属公司办公室等职能部门人员组成了检查小组，采取定时集中检查和不定时抽查的方式进行。活动要求广大干部职工严格按照公司有关规定，按作息时间上下班、统一着工制服、正确佩戴工作证，不做与工作内容无关的事情；检查小组要坚持原则，敢于碰硬叫真，对顶风违纪者及时指出，做好登记，提出处理意见。凡不按要求执行的，将给予一定的经济处罚；屡教不改者，将扣发一定比例绩效奖金，并通报批评，取消参加当年评先评优的资格。

    作为现代服务企业，集团公司历来高度重视员工工作纪律、作风和企业文化建设，积极鼓励和引导干部职工牢固树立纪律和规矩意识，培养了一大批认同企业、敢闯敢干、勇于担当、业绩突出的优秀员工。本次工作纪律检查，也契合了省委下发的工作纪律“十不准”要求。